Meneguhkan Amanah, Menguatkan Kolaborasi: Evaluasi Tengah Tahun YHK Perkuat Sinergi Menuju Yayasan Unggul dan Profesional
KUNINGAN – Yayasan Husnul Khotimah (YHK) menggelar Evaluasi Tengah Tahun 2026 selama dua hari, 22–23 Juni 2026, bertempat di Gedung Darul Arqam, Komplek Yayasan Husnul Khotimah, Kabupaten Kuningan. Mengusung tema “Meneguhkan Amanah, Menguatkan Kolaborasi Kinerja Menuju Yayasan Unggul dan Profesional,” kegiatan ini menjadi forum strategis untuk mengevaluasi capaian kinerja semester pertama sekaligus menyusun arah kebijakan dan program kerja pada semester berikutnya.
Kegiatan tersebut dihadiri oleh Ketua Dewan Pengawas Yayasan Husnul Khotimah KH. Jajang Aisyul Muzakki, Lc., M.Pd.I. beserta jajaran Dewan Pengawas, Ketua Umum Yayasan Husnul Khotimah KH. Mu’tamad, Lc., M.Pd., Al-Hafidz beserta jajaran Pengurus Yayasan, Sekretaris Yayasan H. Asep Saputra, para Kepala Divisi beserta Sekretaris Divisi, serta seluruh Kepala Unit di lingkungan Yayasan Husnul Khotimah. Kehadiran seluruh unsur pimpinan tersebut menunjukkan komitmen bersama dalam membangun budaya evaluasi yang objektif, transparan, dan berorientasi pada peningkatan mutu kelembagaan.
Dalam laporannya, panitia menyampaikan bahwa Evaluasi Tengah Tahun merupakan agenda rutin yayasan sebagai sarana mengukur ketercapaian indikator kinerja, mengidentifikasi berbagai tantangan yang dihadapi setiap divisi dan unit, serta merumuskan solusi dan strategi penguatan program agar seluruh target yang telah ditetapkan dapat tercapai secara optimal.
Membuka kegiatan, Ketua Umum Yayasan Husnul Khotimah KH. Mu’tamad, Lc., M.Pd., Al-Hafidz, menegaskan bahwa evaluasi merupakan bagian penting dalam menjaga amanah dan meningkatkan kualitas tata kelola lembaga.
“Evaluasi bukan untuk mencari kesalahan, tetapi menjadi ruang muhasabah bersama agar setiap program yang telah direncanakan benar-benar memberikan manfaat dan berdampak bagi kemajuan yayasan. Amanah harus dijaga dengan profesionalisme, sedangkan kolaborasi menjadi kunci utama dalam menghadapi tantangan yang terus berkembang,” ungkap beliau.
Beliau juga mengajak seluruh pengurus, kepala divisi, sekretaris divisi, dan kepala unit untuk terus memperkuat sinergi, komunikasi, serta budaya kerja kolaboratif demi kemajuan Yayasan Husnul Khotimah.
Pada kesempatan yang sama, Ketua Dewan Pengawas Yayasan Husnul Khotimah KH. Jajang Aisyul Muzakki, Lc., M.Pd.I., menyampaikan taujih yang menekankan pentingnya menjadikan evaluasi sebagai sarana perbaikan diri dan organisasi.
“Jadikan evaluasi ini sebagai momentum untuk memperbaiki diri, bukan sekadar menilai hasil kerja. Lembaga yang besar dibangun oleh orang-orang yang mau terus belajar, menerima masukan, dan bersinergi. Jangan bekerja sendiri-sendiri, tetapi bangun kolaborasi yang dilandasi keikhlasan dan rasa memiliki terhadap yayasan. Ketika niat kita lurus karena Allah, insya Allah setiap ikhtiar akan bernilai ibadah dan membawa keberkahan,” pesan beliau.
Beliau juga mengingatkan bahwa kemajuan yayasan harus dibangun di atas nilai-nilai amanah, disiplin, profesionalisme, ukhuwah, serta semangat memberikan pelayanan terbaik kepada umat.
Sementara itu, Sekretaris Yayasan Husnul Khotimah H. Asep Saputra, menegaskan pentingnya tindak lanjut dari hasil evaluasi agar tidak berhenti pada tataran administrasi semata.
“Keberhasilan sebuah yayasan tidak hanya ditentukan oleh seberapa baik kita menyusun program, tetapi juga oleh kedisiplinan dalam mengeksekusi, mengawal, dan mengevaluasinya secara berkelanjutan. Mari kita bangun budaya kerja yang tertib administrasi, tepat sasaran, saling menguatkan, dan berorientasi pada hasil. Dengan komitmen bersama, kita optimistis dapat mewujudkan Yayasan Husnul Khotimah yang semakin unggul, profesional, dan memberikan manfaat yang lebih luas bagi umat,” ujarnya.
Selama dua hari pelaksanaan, peserta mengikuti rangkaian agenda berupa pemaparan laporan kinerja dari setiap divisi dan unit, evaluasi capaian indikator kinerja, diskusi strategis, penyampaian rekomendasi, hingga penyusunan rencana tindak lanjut sebagai acuan pelaksanaan program pada semester kedua tahun 2026. Seluruh proses berlangsung secara aktif, konstruktif, dan mengedepankan semangat perbaikan berkelanjutan.
Melalui forum yang berlangsung di Gedung Darul Arqam ini, Yayasan Husnul Khotimah berharap seluruh elemen organisasi—mulai dari Dewan Pengawas, Pengurus Yayasan, Kepala Divisi, Sekretaris Divisi, hingga Kepala Unit—semakin memperkuat sinergi, meningkatkan akuntabilitas, serta membangun budaya kerja yang adaptif, inovatif, dan profesional.
Dengan semangat “Meneguhkan Amanah, Menguatkan Kolaborasi Kinerja Menuju Yayasan Unggul dan Profesional,” YHK optimistis dapat terus menghadirkan tata kelola yayasan yang modern, berkualitas, dan memberikan kontribusi nyata bagi kemajuan pendidikan, dakwah, serta pemberdayaan umat.
