Peserta Seleksi Pegawai Yayasan Husnul Khotimah Kuningan Membludak
Kuningan, Kamis, (27/02) – Yayasan Husnul Khotimah Kuningan menggelar seleksi Sumber Daya Manusia (SDM) yang bertempat di Gedung Darul Arqom. Tes ini diikuti oleh 120 peserta. Proses seleksi dilaksanakan guna mengisi posisi staf dapur umum, staf asrama, dan staf lingkungan hidup (LH).
Dalam pelaksanaannya, seleksi ini dilakukan oleh Divisi HRD & Personalia Yayasan Husnul Khotimah. Ustadz Arsidi, M.Pd., selaku perwakilan dari divisi tersebut, menyampaikan bahwa animo masyarakat untuk mengabdi di Husnul Khotimah sangat tinggi. Namun, mengingat kebutuhan yang terbatas, seleksi tetap harus dilakukan untuk mendapatkan kandidat terbaik.
“Memang luar biasa animo masyarakat yang ingin mengabdi di Husnul Khotimah ini. Namun, karena kebutuhan sangat terbatas, kami tetap harus melakukan seleksi. Ini merupakan mekanisme yang telah ditetapkan di divisi HRD & Personalia. Siapapun dan berapapun jumlah pendaftarnya, seleksi tetap harus dilaksanakan untuk memastikan kualitas SDM yang terpilih,” ujar Ustadz Arsidi.
Proses seleksi meliputi beberapa tahapan, antara lain:
1. Tes Tulis PAI – Dilakukan untuk semua calon staf, baik calon staf lingkungan hidup, staf dapur umum, maupun staf asrama.
2. Tes Wawancara – Untuk tahap awal, wawancara dilakukan dalam bentuk esai tertulis.
3. Tes Praktek – Khusus untuk calon staf dapur umum dan staf lingkungan hidup:
o Staf Dapur Umum: Diuji kemampuan mengenali kondisi dapur serta memahami cara kerja di lingkungan dapur umum.
o Staf Lingkungan Hidup (LH): Diuji keterampilan dalam menjaga kebersihan lingkungan, termasuk cara membersihkan kamar mandi, WC, dan halaman.
4. Tes Tulis Al-Qur’an – Sebagai bagian dari penilaian kompetensi keislaman para peserta.
Dengan proses seleksi yang ini, diharapkan Yayasan Husnul Khotimah dapat memperoleh SDM yang terbaik dan siap mengabdi dengan sepenuh hati. “Mohon doa dari semuanya agar kami bisa mendapatkan SDM yang benar-benar siap mengabdi di Husnul Khotimah,” tutup Ustadz Arsidi.
